Ni har ett syfte, ser behov och skapar Värde…

Vi stödjer och utvecklar

Företag och organisationer

Etiam magna arcu, ullamcorper ut pulvinar et, ornare sit amet ligula. Aliquam vitae bibendum lorem. Cras id dui lectus. Pellentesque nec felis tristique urna lacinia sollicitudin ac ac ex. Maecenas mattis ondimentum.

Grupper och mindre system

Etiam magna arcu, ullamcorper ut pulvinar et, ornare sit amet ligula. Aliquam vitae bibendum lorem. Cras id dui lectus. Pellentesque nec felis tristique urna lacinia sollicitudin ac ac ex. Maecenas mattis ondimentum.

Medarbetare, ledare och chefer

Etiam magna arcu, ullamcorper ut pulvinar et, ornare sit amet ligula. Aliquam vitae bibendum lorem. Cras id dui lectus. Pellentesque nec felis tristique urna lacinia sollicitudin ac ac ex. Maecenas mattis ondimentum.

Grupper och mindre system

Skapa effektfulla arbets och ledningsgrupper. Hantera konflikter inom och mellan grupper och skapa arbetsglädje

Läs mer

Grupper och mindre system

Skapa effektfulla arbets och ledningsgrupper. Hantera konflikter inom och mellan grupper och skapa arbetsglädje

LÄS MER

Medarbetare, ledare och chefer

Coaching – personlig utveckling utifrån den egna rollen.

Krishantering

utbildning

Tillsammans kan ni påverka …

Bidrar du till att skapa trygghet i samhället, skydda gränser, bevara demokrati eller välkomna människor som söker skydd?

Eller ger du unga självförtroende, botar sjuka, värnar om miljön, utför viktiga tjänster, tar fram produkter som hjälper andra?

Skapar ni förutsättningar för kommande generationer att leva tillsammans i den värld vi har skapat.

Satsar ni på hållbar utveckling?

Och som vill arbeta långsiktigt med att skapa en friska, flexibla och robusta organisationer.

Det är tar tid att att skapa strukturer som grundar sig på på tillit, självorganisering inom ramar och digitalisering. Låt oss undersöka träffas och undersöka förutsättningslöst.

Vill ni vara med och skapa framtiden …

Din organisation, består av människor som skapar ett system av roller och relationer. De förändras hela tiden. Systemet går att förstå genom att fånga upp det som sker, hur man förhåller sig till och kommunicerar med varandra. En kultur växer fram som blir starkare och mera kraftfull än själva strukturen. Den självorganiserande kraft och går att ta vara på. Den behöver ni för att kunna skapa framtiden.

Dynamiska strukturer är framtiden…

Självledarskap är en nödvändighet

Utvecklingen i samhället går fort. Du behöver löpande anpassa din roll för att kunna möta upp nya och förväntningar från omgivningen. Du behöver kunna leda dig själv utifrån vad som behöver göras och det ni tillsammans ska skapa. Självledarskap handlar om att utveckla rollen så att man helt gör störst nytta, för de som behöver det ni skapar. Självorganisering behövs i form av funktionella system. Ledarskapet kanske viktigaste uppgift idag, är att skapa engagemang utifrån det ni ska bidra med till andra.

Jag och mitt konsultteam, kan hjälpa er att hitta era egna drivkrafter och tillsammans arbeta mot ert syfte.

När ni utvecklar relationer, roller och kulturer, kan ni ta till vara alla era resurser utan fastna gamla beteendemönster och personliga agendor.

Genom att utforska och arbeta över gränser, kommer ni hantera de utmaningar som ni ställs inför.

Vi kan inte växa mer tillsammans än vad vi själva skapar i dialogen med varandra